? ? 早發(fā)現(xiàn)，緊盯前移關(guān)口。為切實抓早抓小、防微杜漸，公司堅持談心談話因人而異，針對不同的人員制定不同的談話提綱。與班子成員談話，圍繞落實“一崗雙責(zé)”、貫徹上級決策部署等工作開展；與管理人員談話，圍繞工作廉潔風(fēng)險點、履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)等開展；與一線職工談話，圍繞重點工作落實情況等工作開展。

? ? 出實招，緊盯重點領(lǐng)域。圍繞公司重點工作，充分利用談心談話監(jiān)督利器，以中心工作為抓手，緊盯鈣液銷售重點領(lǐng)域、鈣液開票、鈣液統(tǒng)計、報賬出納崗位，不定時進(jìn)行談話提醒，引導(dǎo)廣大職工消除麻痹大意、松懈僥幸意識，時刻擰緊思想“螺絲”，樹牢責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，敢闖敢干，履職盡責(zé)。

? ? 抓經(jīng)常，緊盯日常監(jiān)督。突出抓好春節(jié)、中秋等重要節(jié)日節(jié)點，通過電話提醒、工作群警示等方式發(fā)布廉潔自律信息，督促引導(dǎo)全體職工把節(jié)點當(dāng)考點，堅決杜絕不正之風(fēng)。同時，緊盯關(guān)鍵節(jié)點開展集體廉政談話，持續(xù)釋放全面從嚴(yán)的強烈信號，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。