6月12日上午，徐圩投資公司馬德志一行開展“三入”學習實踐行動，深入悅升公司基層一線調研指導工作。

調研期間，馬德志一行先后來到悅升環(huán)衛(wèi)運營管理中心智慧平臺、徐圩大道人行道提升改造工程等工作現場，圍繞公司業(yè)務拓展、安全生產、資產管理、勞動保護等重點工作開展“現場問診”。調研組詳細了解智慧平臺在員工考勤管理、作業(yè)過程實時監(jiān)管及安全預警響應等方面的運作機制，在徐圩大道施工現場，重點查看路緣石更換施工進展情況。

馬德志強調，各級領導班子成員圍繞“三入”行動課題，結合分管領域、分管工作，深入基層、走入現場、融入班組，開展調查研究，收集職工群眾的合理化建議，努力將學習成果轉化為惠及民生、推動發(fā)展的扎實舉措，序時推進“三精管理”各項工作落地見效，為提前謀劃公司“十五五”規(guī)劃編制工作提供第一手資料。（徐宣）